Activités

• Heures pour absences familles : 

Nombre d'heures d'absence pour des raisons familiales pendant la période étudiée.

• Heures d'absence santé : 

Nombre d'heures d'absence pour des raisons de santé pendant la période étudiée. 

Les salariés en contrat jours sont inclus avec une équivalence de 7h / jour.

• Heures d'accident de trajet : 

Nombre d'heures d'absence pour accident de trajet pendant la période étudiée.

• Heures d'accident de travail : 

Nombre d'heures d'absence pour accident de travail pendant la période étudiée.

• Heures de base : 

Les heures de base correspondent aux heures contractuelles. 

Les salariés en contrat jours ne sont pas comptabilisés dans cet indicateur. 

• Heures de congés payés : 

Nombre d'heures de congés payés pris pendant la période étudiée. Les salariés en contrat jours sont inclus avec une équivalence de 7h / jour.

• Heures de maladie longue durée : 

Nombre d'heures d'absence pour maladie longue durée pendant la période étudiée.

• Heures de maladie non pro : 

Nombre d'heures d'absence pour maladie non professionnelle pendant la période étudiée. 

• Heures de maladie pro : 

Nombre d'heures d'absence pour maladie professionnelle pendant la période étudiée. 

• Heures de maternité : 

Nombre d'heures d'absence pour arrêt maternité pendant la période étudiée.

• Heures de paternité : 

Nombre d'heures d'absence pour arrêt paternité pendant la période étudiée.

• Heures de repos : 

Nombre d'heures de repos pris pendant la période étudiée. Les salariés en contrat jours sont inclus avec une équivalence de 7h / jour.

• Heures potentielles 

• Heures totales d'absence : 

Un salarié est dit absent dès lors qu'il n' a pas d'heure de travail effective. Les raisons sont multiples: 

-congés: payés, RTT ...

-arrêt de travail: maladie, accident du travail ...  

Les heures totales d'absence incluent les salariés en contrat jours avec une équivalence de 7h / jour.

• Heures totales de présence : 

Un salarié est dit présent dès lors qu'il a des heures de travail effectives. 

Les heures totales de présence incluent les salariés en contrat jours avec une équivalence de 7h / jour.

• Salariés en absence pour famille : 

Nombre de salariés absents pour des raisons familiales pendant la période étudiée.

• Salariés en accident de trajet : 

Nombre de salariés en arrêt accident de trajet pendant la période étudiée.

• Salariés en accident de travail : 

Nombre de salariés en arrêt accident de travail pendant la période étudiée.

• Salariés en arrêt pour santé : 

Nombre de salariés en arrêt pour des raisons de santé pendant la période étudiée. 

• Salariés en congés payés : 

Nombre de salariés en congés payés pendant la période. 

Les salariés en contrat jours sont inclus puisqu'ils sont comptabilisés dans les congés payés. 

• Salariés en maladie longue durée : 

Nombre de salariés en arrêt longue durée pendant la période étudiée.

• Salariés en maladie non pro : 

Nombre de salariés en arrêt maladie non professionnelle pendant la période étudiée. 

• Salariés en maladie pro : 

Nombre de salariés en arrêt maladie professionnelle pendant la période étudiée.

• Salariés en maternité : 

Nombre de salariés en arrêt maternité pendant la période étudiée.

• Salariés en paternité : 

Nombre d'heures d'absence pour arrêt paternité pendant la période étudiée.

• Salariés en repos : 

Nombre de salariés en repos pendant la période étudiée. Les salariés en contrat jours sont inclus puisqu'ils sont comptabilisés dans les heures de repos. 

• Salariés en RTT : 

Nombre de salariés en RTT pendant la période étudiée. 

Les salariés en contrat jours sont inclus puisqu'ils sont comptabilisés dans les heures de RTT.

Les absences et congés sont comptabilisés dans cette partie du bulletin de paie :