- Contrat : Nombre de contrats actifs pendant la période étudiée. Un contrat est dit actif dès lors qu'il y a de l'activité sur le bulletin de paie (présence ou absence).
- Effectif : Nombre de salariés liés à l'entreprise par un contrat de travail (en cours d'exécution ou suspendu) pendant la période étudiée. Sont inclus tous les salariés, quelque soit leurs types de contrats (CDI, CDD, apprentissage etc) et leur temps de travail (temps partiel ou temps plein).
- Effectif fin de période : Nombre de salariés, comme défini dans "Effectif" et liés à l'entreprise par un contrat de travail le dernier jour de la période étudiée.
- Effectif permanent : Nombre de salariés inscrits à l'effectif durant toute la période étudiée. Le salarié doit être lié à l'entreprise par un contrat de travail, les premiers et derniers jours de chaque mois de la période concernée.
- ETP Contractuel : Nombre d'équivalent temps plein théoriquement travaillé pendant la période étudiée.
Dans l'exemple, la personne est en équivalent temps plein dans son contrat :
- ETP Travaillé : Nombre d'équivalent temps plein réellement travaillé pendant la période étudiée. Il prend en compte les absences et les heures majorées.
La personne de l'exemple a eu un arrêt maladie et a finalement travaillé 123.67 heures :