Le graphique de Silae BI vous permet de comparer deux types de données de votre choix afin d'analyser leur correlation.
Choisissez vos deux valeurs dans les menus déroulants :
Vous pourrez choisir parmis ces indicateurs
Profil :
- Effectif : Nombre de salariés liés à l'entreprise par un contrat de travail (en cours d'exécution ou suspendu) pendant la période étudiée. Sont inclus tous les salariés, quelque soit leurs types de contrats (CDI, CDD, apprentissage etc) et leur temps de travail (temps partiel ou temps plein).
- ETP Contractuel : Nombre d'équivalent temps plein théoriquement travaillé pendant la période étudiée.
- ETP Travaillé : Nombre d'équivalent temps plein réellement travaillé pendant la période étudiée. Il prend en compte les absences et les heures majorées.
Evolution :
- Nouveaux salariés : Nombre de nouvelles personnes liées pour la première fois à l'entreprise par un contrat de travail pendant la période étudiée.
- Nouveaux contrats : Nombre de nouveaux contrats de travail qui lient un salarié à l'entreprise pendant la période étudiée. Ce salarié peut être nouveau dans l'entreprise ou déjà présent via un autre contrat.
- Départ de salariés : Nombre de salariés partis de l'entreprise pendant la période étudiée.
- Contrats terminés : Nombre de contrats terminés pendant la période étudiée.
Activité :
- Heures pour absences familles : Nombre d'heures d'absence pour des raisons familiales pendant la période étudiée.
- Heures d'absence santé : Nombre d'heures d'absence pour des raisons de santé pendant la période étudiée.
Les salariés en contrat jours sont inclus avec une équivalence de 7h / jour.
- Heures d'accident de trajet : Nombre d'heures d'absence pour accident de trajet pendant la période étudiée.
- Heures d'accident de travail : Nombre d'heures d'absence pour accident de travail pendant la période étudiée.
- Heures de base : Les heures de base correspondent aux heures contractuelles.
Les salariés en contrat jours ne sont pas comptabilisés dans cet indicateur.
- Heures de congés payés : Nombre d'heures de congés payés pris pendant la période étudiée. Les salariés en contrat jours sont inclus avec une équivalence de 7h / jour.
- Heures de maladie longue durée : Nombre d'heures d'absence pour maladie longue durée pendant la période étudiée.
- Heures de maladie non pro : Nombre d'heures d'absence pour maladie non professionnelle pendant la période étudiée.
- Heures de maladie pro : Nombre d'heures d'absence pour maladie professionnelle pendant la période étudiée.
- Heures de maternité : Nombre d'heures d'absence pour arrêt maternité pendant la période étudiée.
- Heures de paternité : Nombre d'heures d'absence pour arrêt paternité pendant la période étudiée.
- Heures de repos : Nombre d'heures de repos pris pendant la période étudiée. Les salariés en contrat jours sont inclus avec une équivalence de 7h / jour.
- Heures potentielles
- Heures totales d'absence : Un salarié est dit absent dès lors qu'il n' a pas d'heure de travail effective. Les raisons sont multiples:
-congés: payés, RTT ...-arrêt de travail: maladie, accident du travail ...Les heures totales d'absence incluent les salariés en contrat jours avec une équivalence de 7h / jour.
- Heures totales de présence : Un salarié est dit présent dès lors qu'il a des heures de travail effectives.
Les heures totales de présence incluent les salariés en contrat jours avec une équivalence de 7h / jour.
- Salariés en absence pour famille : Nombre de salariés absents pour des raisons familiales pendant la période étudiée.
- Salariés en accident de trajet : Nombre de salariés en arrêt accident de trajet pendant la période étudiée.
- Salariés en accident de travail : Nombre de salariés en arrêt accident de travail pendant la période étudiée.
- Salariés en arrêt pour santé : Nombre de salariés en arrêt pour des raisons de santé pendant la période étudiée.
- Salariés en congés payés : Nombre de salariés en congés payés pendant la période.
Les salariés en contrat jours sont inclus puisqu'ils sont comptabilisés dans les congés payés.
- Salariés en maladie longue durée : Nombre de salariés en arrêt longue durée pendant la période étudiée.
- Salariés en maladie non pro : Nombre de salariés en arrêt maladie non professionnelle pendant la période étudiée.
- Salariés en maladie pro : Nombre de salariés en arrêt maladie professionnelle pendant la période étudiée.
- Salariés en maternité : Nombre de salariés en arrêt maternité pendant la période étudiée.
- Salariés en paternité : Nombre d'heures d'absence pour arrêt paternité pendant la période étudiée.
- Salariés en repos : Nombre de salariés en repos pendant la période étudiée. Les salariés en contrat jours sont inclus puisqu'ils sont comptabilisés dans les heures de repos.
- Salariés en RTT : Nombre de salariés en RTT pendant la période étudiée.
Les salariés en contrat jours sont inclus puisqu'ils sont comptabilisés dans les heures de RTT.
Coûts :
- Charges patronales : Sommes des retenues patronales santé + des retenues patronales autres pendant la période étudiée.
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Coût entreprise : Somme des coûts entreprise pendant la période étudiée.
Coût entreprise = salaire brut + retenues patronales (santé etc) + coûts supplémentaires (coûts d'embauche etc)
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Coûts supplémentaires : Somme des coûts supplémentaires pendant la période étudiée.
Coûts supplémentaires = coût embauche, coût formation, coût licenciement etc
- Net à payer : Somme des nets à payer pendant la période étudiée.
- Salaire brut : Somme des salaires bruts pendant la période étudiée.
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Salaire de base total : Somme des salaires de base pendant la période étudiée.
Salaire de base total = salaire de base des heures normales + salaire de base des heures majorées + salaire de base des heures libres.
🔎 Remarque :
La période affichée sur le graphique sera toujours de 15 mois, lorsque la donnée est disponible en paie.
Dans le cadre d'une comparaison, les deux périodes comparées dans le menu "Période de Référence" apparaîtront en surbrillance dans le graphique :
Afin de visualiser votre graphique plus en détail, vous avez la possibilité de corréler vos données. Cela permettra une vision plus affinée de vos statistiques :
Dans le cas où vous auriez choisi de comparer un trimestre ou une année lors de la sélection de votre période de référence, vous aurez la possibilité de sélectionner la vue détaillée du graphique :