La source Départs permet de créer les indicateurs relatifs aux départs dans votre entreprise :
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Nombre de départs par motifs et par année
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Taux de départ par an
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Nombre de départ de CDI par mois
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Etc.
Données
Unité des départs
Nombre de départs : compte le nombre de départs.
🔎 Remarque :
On compte le départ un jour après la date de départ car la date de fin de contrat est le dernier jour travaillé.
Données modifiables :
FinContratDate
Taux de départ: calcule le taux de départ.
Taux d’embauches = nombre d’embauches / effectif sur la même période.
Données modifiables :
FinContratDate
PrésentFinDeMois = 1
Dimensions
Voici les dimensions affichables dans vos tableaux pour cet indicateur
Ligne
- Aucune
- Année Mois
- Année Trimestre
- Catégorie Socio-Professionnelle
- Collaborateur
- Dispositif Politique
- Emploi
- Entreprise
- Etablissement
- Modalité
- Mois
- Motif de départ
- Nationalité
- Nature de contrat
- Positionnement dans la convention collective
- Sexe
- Siret
- Tranche d'âge
- Tranche d'ancienneté
- Tranche de temps partiel
- Tranche d'âge
- Trimestre
Colonne
- Aucune
- Année Mois
- Année Trimestre
- Catégorie Socio-Professionnelle
- Collaborateur
- Dispositif Politique
- Emploi
- Entreprise
- Etablissement
- Modalité
- Mois
- Motif de départ
- Nationalité
- Nature de contrat
- Positionnement dans la convention collective
- Sexe
- Siret
- Tranche d'âge
- Tranche d'ancienneté
- Tranche de temps partiel
- Tranche d'âge
- Trimestre
Répétition
- Aucune
- Année Mois
- Année Trimestre
- Catégorie Socio-Professionnelle
- Collaborateur
- Dispositif Politique
- Emploi
- Entreprise
- Etablissement
- Modalité
- Mois
- Motif de départ
- Nationalité
- Nature de contrat
- Positionnement dans la convention collective
- Sexe
- Siret
- Tranche d'âge
- Tranche d'ancienneté
- Tranche de temps partiel
- Tranche d'âge
- Trimestre
Filtres
La source de données peut être filtrée par :
- Motif de départ
Permet de filtrer les données par motif de départ.
Données modifiables :
FinContrat
- Travailleur handicapé
- Sexe
- Catégorie socioprofessionnelle
- Nature de contrat
- Dispositif Politique
- Unité de quotité de contrat
- Modalité
- Temps partiel par tranche
- Age minimum
- Age maximum
- Ancienneté minimum
- Ancienneté maximum
- Nationalité