đĄLâaccueil est diffĂ©rent selon les droits de lâutilisateur.
- Si lâutilisateur a le rĂŽle Administrateur ou Responsable des ressources humaines il accĂšde aux tableaux de bord interactif.
- Si lâutilisateur a les droits Membre du comitĂ© social de lâentreprise il accĂšde au rapport personnalisĂ©.
đ A savoir :
 Pour des raisons de performance de l'application, il n'est à l'heure actuelle possible de compiler les données que sur les 4 années les plus récentes.Effectif
Retrouvez la fiche dédiée ici
Cette partie vous permet de dĂ©finir lâeffectif. LâunitĂ© choisie en blanc sera rĂ©percutĂ©e sur lâensemble des indicateurs.
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Effectif fin de mois : Nombre de salariés présents le dernier jour dans le mois.
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ETP : Nombre de salariés en équivalent temps plein. Par exemple, un salarié à mi-temps sera compté comme 0.5 ETP.
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Effectif global : Nombre de salariés ayant travaillé au moins un jour dans le mois.
Données DSN : L'ETP est calculé par la formule : QuotiteContrat (S21.G00.40.013) / QuotiteCategorie (S21.G00.40.012).
Absentéisme
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- Personnes :
- Abs : Nombre de salariĂ©s ayant eu des heures ou des jours dâabsence dans le mois. - Pres : Nombre de salariĂ©s n'ayant pas eu des heures ou des jours dâabsence dans le mois.
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PrĂ©sence : Nombre dâheures et de jours de prĂ©sence selon le contrat du salariĂ©.
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Absence : Nombre dâheures et de jours dâabsence selon le contrat du salariĂ©.
Données DSN : Activite (S21.G00.53).
đ Remarques :
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Lorsquâun salariĂ© a une absence injustifiĂ©e, un arrĂȘt ou une suspension de contrat, il gĂ©nĂšre des heures ou des jours dâabsence.
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Les heures et les jours de prĂ©sence ou dâabsence sont sĂ©parĂ©s et indĂ©pendants pour prendre en compte les salariĂ©s qui ont un contrat en heures et les salariĂ©s qui ont un contrat en jours.
ArrĂȘts
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Nombre de personnes : Nombre de salariĂ©s en arrĂȘt.
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Jours arrĂȘt :Â Nombre de jours calendaires dâarrĂȘts.
DonnĂ©es DSN : ArrĂȘt de travail (S21.G00.60).
Rémunération
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Total salaires bruts : Salaire brut obtenu par les salariés dans le mois concerné.
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Total salaires de base : Salaire de base obtenu par les salariés dans le mois concerné.
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Total montants heures sup : Montant des heures supplémentaires.
Données DSN :
Salaire brut : Remuneration.Montant (S21.G00.51.013) tel que Remuneration.Type (S21.G00.51.011) égal 001. Salaire de base : Remuneration.Montant (S21.G00.51.013) tel que Remuneration.Type (S21.G00.51.011) égal 010. Heures supp : Rémunération (S21.G00.51) tel que Remuneration.Type (S21.G00.51.011) inclus (011,017,018,019).
Autres revenus versés
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Montant total des autres revenus versés dans le mois.
Données DSN : Autre élément de revenu brut (S21.G00.54)
đ Remarque :
 Il sâagit des autres revenus effectivement versĂ©s ce mois-ci et non ceux rattachĂ©s Ă ce mois-ci. Par exemple, un avantage en nature mois peut ĂȘtre rattachĂ© en janvier et versĂ© en mai.Primes
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Détermine le montant total des primes versées dans le mois.
Données DSN : Prime, gratification et indemnité (S21.G00.52).
đ Remarque :
Il sâagit des primes effectivement versĂ©es ce mois-ci et non celles rattachĂ©es Ă ce mois-ci. Par exemple, un treiziĂšme mois peut ĂȘtre rattachĂ© en dĂ©cembre et versĂ© en juin.Rotation du personnel
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Taux de rotation : Moyenne des dĂ©parts et des embauches au cours du mois divisĂ©e par lâeffectif en dĂ©but du mois.
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Taux dâembauches : Nombre dâembauches au cours du mois divisĂ© par lâeffectif en dĂ©but du mois.
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Taux de dĂ©part : Nombre de dĂ©parts au cours du mois divisĂ© par lâeffectif en dĂ©but du mois.
Données DSN :
Contrat.DateDebut (S21.G00.40.001) Contratfin.DateFin (S21.G00.62.001)
Les boutons
Les différents boutons vous permettent de plonger dans des tableaux de bord détaillés sur les différentes rubriques :
- Effectif
- Changement de contrat
- Absentéisme
- ArrĂȘts
- Rémunérations
- Autres revenus
- Primes
- Rotation du personnel