🆕 Mise à jour du 20 septembre 2023
📢 Evolutions :
➜ Intégration :
- Ajout des fonctionnalités pour s’intégrer au Silae Hub (déploiement prévu le 10/10)
🔎 Remarque :
A partir du 10/10/2023 les partenaires Silae pourront activer en quelques clics Silae BI à un ou plusieurs dossiers clients et ce depuis le Silae Hub, qui sera directement accessible depuis Silae Paie. Cette nouveauté permettra également l’automatisation de l’import des données.
Une documentation plus détaillée sera disponible à partir du 10/10/2023.
➜ DataViz :
- Vous pouvez désormais copier les données de tous les tableaux (rapport personnalisés, index d’égalité femmes-hommes, BDESE) en un clic pour le coller dans Excel.
🔎 Remarque :
Vous pouvez donc utiliser les indicateurs personnalisés pour récupérer simplement les données dans Excel comme par exemple la liste des collaborateurs en CDI ayant recut de la participation l’année dernière.
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➜ Support et onboarding :
- Ajout de “product tours” ou “visites guidées”, ceux ci vous permettent de pouvoir obtenir plus d'informations sur les possibilités de Silae BI, directement dans l'outil et ce à tout moment. Ils viennent en complément de la formation et fonctionnent comme des rappels de celle-ci.
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📚 Info :
Qu’est-ce qu’une “visite guidée” ? Le but d'une visite guidée de produit, telle que nous la connaissons, est de présenter le produit (ou la nouvelle fonctionnalité) au nouvel utilisateur/client
Visites guidées déjà disponibles :
▶️ Ajouter un client lorsqu'on est partenaire
▶️ Ajouter un utilisateur partenaire
▶️ Accéder à la facturation partenaire
▶️ Administrer un compte client depuis l'espace partenaire
▶️ Ajouter un utilisateur client
▶️ Vidéo créer une BDESE
▶️ Vidéo créer un index
- Ajout de tooltip pour éclaircir les incompréhensions de l’effectif dans la page facturation du partenaire.
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➜ BDESE :
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L’indicateur " Type de postes exposé à un facteur de pénibilité” est désormais automatisé grâce aux données contenues dans les fichiers DSN.
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Les indicateurs ci-dessous sont désormais considérés comme calculables dans l’interface de création de la BDESE :
- Nombre de salariés mis en activité partielle pendant l'année considérée
- Nombre total d'heures d'activité partielle pendant l'année considérée
- Nombre de travailleurs handicapés
- Type de postes exposés à un facteur de pénibilité
🔎 Remarque :
Ces indicateurs ne peuvent pas être automatisé sur les années avant 2020 car les données n'étaient pas disponibles avant cette période.
➜ Interface de gestion :
- Ajout de la date de résiliation lorsque le client est résilié.
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➜ Autres :
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Correction de quelques informations :
- “Publier pour les ressources humaines” devient “Publier aux utilisateurs avancés”
- “Documents Partenaires” devient “Utilisateurs restreints (CSE)” (gestion documentaire)
- “Documents RH” devient “Utilisateurs avancés (RH)” (gestion documentaire)
- “Rapport individuel” devient “Synthèse salarié”
- “Information complémentaire” devient “Paramétrage général”
- “Ressources” devient “Gestion documentaire”
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Reprise des textes explicatifs sur les droits des utilisateurs lors de leurs création
📢 Bugs mineurs :
- Les codes des mots de passe n’ont plus d’espace à la fin et ceux peu importe le navigateur ou logiciel utilisé.
🔎 Remarque :
Il arrivait que certains navigateurs (et logiciel d’email) ajoutent un espace à la fin du mot passe dans l’email. Cela avait pour conséquence de copier/coller le mauvais mot de passe (avec l’espace) et l’utilisateur avait donc un message d’erreur car le mot de passe était erroné.
- Dans les rapports personnalisés, les bornes d’ancienneté et d’âge ne sont plus des supérieur/inférieurs mais des supérieurs ou égales et inférieurs ou égales.
📚 Info :
Cela vous permet donc de créer un indicateur personnalisé sur 1 an d’ancienneté par exemple, ce qui n’était pas possible auparavant.
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Il arrivait parfois que les noms des regroupements ne soit pas modifiés dans les dashboards, ce bug est résolu.
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Suppression du motif 019 dans les commentaires des colonnes AN et AO de l’export Excel.