🆕 Mise à jour du 16 mars 2023
📢 Evolutions :
➜ Règle de calcul
- Le dernier matricule des salariés est automatiquement appliqué sur les 4 années glissantes pour le même salarié, selon le code NIR ou le nom + prénoms + date de naissance.
🔎 Remarque :
Certains salariés peuvent changer de matricule pour des raisons diverses (migration, changement de logiciel de paie, etc.). Cependant le matricule est l’ID unique pour identifier un salarié dans l’application. Un même salarié qui avait deux matricules (d’un mois à l’autre) était donc considéré comme deux salariés différents.- Les catégories professionnelles sont désormais calculées sur le statut conventionnel si le code PCS-ESE est à 99.
🔎 Remarque :
Bien que les code PCS-ESE soient obligatoirement renseignés en DSN, il est possible qu’il soit à 99, ce qui crée des salariés avec une catégorie socioprofessionnelle “NON RENSEIGNE”. Dorénavent si le code est à 99 nous le calculons sur le statut conventionnel🎯Bugs Mineurs :
➜ Tableaux de bord
- Suppression de texte d’aide inutile.
- Effectif ETP restreint à 2 chiffres après la virgule maximum.